为持续深化学校“五乐育人”工程，加强学风建设，提高人才培养质量，根据《新浦金集团学风督查实施办法（试行）的通知》【新浦金集团院发{2023}5号】制定《新浦金学风督查实施办法（试行）》。

1、召开学风建设专题工作会议，辅导员、班主任开展学风建设主题班会

各班班主任围绕学风建设组织开展形式多样的班会，深入讨论交流如何增强专业认同、提升学习动力、培养学习兴趣，引导员工在学风建设中发挥主体作用。

2、员工干部学风督查团每周考勤班级上课情况

员工干部学风督查团通过每周检查同学们的上课情况，培养员工们的良好学习习惯。教师也可以通过员工的考勤信息了解员工们的学习态度、学习能力和课堂参与情况，对员工的学习进行有效的指导。

3、开展“优秀学风宿舍（学霸宿舍）”“优秀员工干部宿舍”评选活动。

通过表彰先进，为广老员工树立学习的典范，以先进事迹鼓舞人，以优秀典型引导人。开展“优秀员工干部宿舍”和“优秀学风宿舍（学霸宿舍）”活动，发挥其学风引领带头作用，加强优良学风的培养。

学风是立校之本和发展之魂，是立德树人的本质要求和提高培养质量的根本保障。通过加强课堂和宿舍管理，进一步促进学风管理制度化、规范化、科学化，引导员工明确学习目标，养成良好的学习习惯。